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Neue Mitarbeiter gewinnen

Der Fachkräftemangel ist ein immer grösser werdendes Problem.

Besonders in der Deutschschweiz fehlen Arbeitskräfte mit speziellen Fähigkeiten.

Der aktuelle Fachkräftemangel-Index des Stellenvermittlers Adecco in Zusammenarbeit mit der Universität Zürich zeigt auf, dass gerade in technischen Bereichen und Treuhandwesen bereits heute besonders viele Fachkräfte fehlen. Aber auch andere Bereiche wie Pharmazie, Humanmedizin, IT und in der Bildung sind deutliche Problematiken in den nächsten Jahren vorauszusagen.

Hier wird es als Arbeitgeber immer wichtiger die gewünschten Mitarbeiter, also die Zielpersonen, individuell und überzeugend anzusprechen. Unpersönliche Stellenausschreibungen reichen nicht mehr, der hart umkämpfte Markt um produktive Mitarbeiter fordert gezieltere Massnahmen. Gerade wenn Sie unter anderem, Mitarbeiter aus dem Ausland ansprechen wollen